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在 10 月 21 日召開的 “‘十四五’發展看聊城” 人社事業發展成果專場新聞發布會上，聊城市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險科科長柳嬈就高校畢業生等青年群體就業工作回應記者提問。她表示，“十四五” 期間，聊城始終將該群體就業作為工作重中之重，通過暢通渠道、強化見習、做優服務、兜牢底線四大舉措，全力推動高校畢業生實現高質量充分就業。
為引導青年扎根基層，聊城深入實施 “三支一扶” 計劃，緊密對接鄉村振興與基層治理需求，五年間累計開發 400 余個基層崗位，覆蓋鄉村教育、醫療衛生、農業技術推廣及基層社會保障等關鍵領域。400 名優秀高校畢業生投身基層一線，既拓寬了自身就業空間，也為基層輸送了新鮮人才，進一步優化了當地人才隊伍結構。
圍繞制造業強市、數字經濟發展等產業布局，聊城以 “百萬就業見習崗位募集計劃” 為抓手，聯合信發集團、東昌府區人民醫院、華昌中學等 200 余家重點企業、醫療機構及教育科研單位，累計開發優質就業見習崗位 2 萬余個。8000 余名高校畢業生通過走進企業車間、醫院科室、研發平臺參與實踐鍛煉，不僅積累了工作經驗、提升了職業技能，更實現了從 “校園” 到 “職場” 的平穩過渡，大幅增強了崗位適應能力。
就業服務的精準化，為青年擇業提供有力支撐。線上方面，聊城充分依托山東省高校畢業生就業信息網、山東公共就業人才服務網上服務大廳、聊城智慧就業等平臺及政務新媒體，動態發布就業創業政策解讀與崗位信息，幫助畢業生精準定位職業方向、搭建求職橋梁。線下則常態化開展 “優質人力資源機構進校園”“齊魯青未了 職路正當時” 等品牌活動 30 余場，通過政策宣講、資深 HR 面試輔導、創業典型經驗分享等形式，為畢業生提供面對面精細化指導，助力其掌握求職技巧、明確職業規劃。
針對離校未就業高校畢業生的求職需求，聊城落實實名登記就業舉措，提供 “不斷線” 的政策指導、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權益維護服務。依托 “求職登記小程序” 和實名制管理系統，對未就業畢業生全面推行 “1131” 服務 —— 確保每名應屆未就業畢業生至少獲得 1 次政策宣介、1 次職業指導、3 次崗位推介及 1 次技能培訓或就業見習機會，實現離校未就業畢業生聯系服務率 100%，全力幫助其盡快就業。
柳嬈表示，下一步聊城將繼續抓實高校畢業生等青年群體就業工作，通過強化崗位開發、暢通成長路徑、優化校內外服務銜接等舉措，把穩就業工作落到實處，護航高校畢業生走穩就業路。
（大眾新聞記者 高田）
責編：
審核：郭凱
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